中国是举世公认的制造业大国，在改革开放以来的数十年时间中创造了举世瞩目的工业奇迹，诞生了一大批优秀的企业和优质的品牌产品。但是近年来中国制造业发展步伐逐渐放缓，不仅面临转型升级的困惑，也出现了产能过剩的压力。为了扭转这种情况，国家采取了多项措施，刺激制造业再度腾飞发展，于2016年3月在全国两会上更首次将“工匠精神”写入了政府工作报告，以解决“制造业品牌亟待升级和产品易陷入恶性价格竞争”的双重困局，并取得了明显的成效。而以迪米格为首的众多优秀制造业知名品牌更通过传承工匠精神，续写了中国制造新的传奇。 精益求精鼓励创新，迪米格倾力打造技能型人才 对于企业来说，真正的“工匠”型人才培养起来并不容易，一支真正拥有工匠精神的队伍往往拥有无穷的创造力，能够有效传承优秀技术，并能够根据行业最新发展趋势进行改进创新，进而为企业发展提供源源不断的动力。为了能够打造更多技能型人才，迪米格自成立以来就大力弘扬“专注本职、精益求精”的精神，着力实施高级人才培养战略，建立起一支拥有世界一流水平的技术团队和工作队伍。迪米格还鼓励员工传、帮、带，同时不断进行创新，无论是对技术革新还是对技能创新，只要对技术改进和产品品质提升做出突出贡献的员工迪米格不吝重金。在全体员工的共同努力之下，迪米格的产品品质获得了世界各地用户的广泛认可，成为高端五金配件行业的知名品牌。 传承匠心凝聚匠魂，迪米格着力提升核心竞争力 在迪米格董事长章国添先生的心中，企业要想获得更快更好的发展，不仅要有匠心，更要有匠魂，拥有一支优秀的技术团队还远远不够，企业运营人员同样需要传承工匠精神，学习国内外先进企业发展理念，结合迪米格自身特点，这样才能够理清企业发展思路，为未来发展指明方向。为了能够凝聚匠魂，迪米格在企业发展过程中不仅重视技术的发展，更注重对于行业发展趋势的研判。在2016年，迪米格经过认真分析，正式涉足车厢内高端五金配件市场，在短时间内取得了令人瞩目的成绩，不仅扩大了市场，更增加了企业经营的灵活性，有效提升了企业核心竞争力。 中国制造业转型升级的今天，不仅员工需要具备工匠精神，企业更要具备工匠精神。只有拥有工匠精神，企业才能够始终保持持续发展的潜力和动力。同时，随着智能化、物联网等多种因素融入制造业生产环境之后，现代工匠精神的内涵更加广泛。未来，迪米格也将在董事长章国添先生的带领之下，致力于传承工匠精神，打造匠心凝聚匠魂，创造出更多的优质产品，树立中国制造业转型升级的标杆，为中国经济的发展贡献属于自己的一份力量。