高原是富德生命人寿大庆中支银保部的一名内勤，时光荏苒，岁月如梭，转眼间来到公司已经第六个年头。回顾公司六年来的发展历程，没有惊天动地的壮举，也没有感召世人的豪言，有的是做好份内的工作。
高原认为付出越多，得到的回报就越多，并始终把公司的经营理念作指导自己工作的最高准则，没有专业知识，她就默默勤奋努力，没有相关经验，她就积极请教，不为别的，只为对得起自己的每一寸光阴，对得起公司付给自己的每一份薪水，高原现在已然成为了大庆中支银保部的中坚力量，她一直把自己做为大庆中支的螺丝钉，做好一颗小小的螺丝钉是她对工作的唯一想法。
作为入司六年的一名老员工，在最初加入公司时由于经验不足，除了认真对待本职工作以外，她还按照公司对员工“一专多能”的要求，积极了解其它岗位的相关知识，向同事们了解并掌握保险知识，随时准备接受公司的工作安排，迎接新的挑战。
转型发展对于公司来说是当下必经之路，而专业化经营也是转型发展的重要关卡。对于高原来说，精进业务、提升认知是作为一名内勤员工在公司转型发展道路上所应坚持的，高原通过不断了解“巅峰领航”总经理系列课程、“四个基本”、《工匠精神》等，提升着自己的认知，将所学运用到工作当中，提升工作效率，转化为工作效能，不断为银保前线将士提供保障。高原认为，在职场中挥洒汗水、抒写激情、热忱交流和不断努力是个人前进的源头，仅凭过去的知识、惯性的思维和传统的方式已不能适应公司的发展，“与时俱进”赋予我们新的内涵，“慢进则退”提醒我们要时刻投入竞争，高原就是这样做的。
在六年的职业生涯中，高原深刻的体会到，对待每一项工作，都需要认真有态度和饱满的热情才可以做好，基层单位的特点导致一名员工可能承担多种不同的工作，每样新工作都是一种挑战，适应挑战做一个富德生命合格的螺丝钉，是她始终如一的工作目标，苦苦的追寻，甜甜的享受，我想，这也就是高原对工作的态度，也是她对富德生命保险事业的认识。（文/大庆中支银保部）