通河县人才工作会议现场近日，在通河县人才工作会议上，对人才工作特殊贡献单位和三家人才工作先进单位及23名优秀个人进行了表彰。
招才引智、以才兴业是通河县在推动经济社会绿色发展新跨越进程中的重要举措。近年来，通河县委、县政府高度重视人才工作，坚持党管人才原则，大力实施人才强县战略，千方百计出政策、强措施，多方面优化引进人才、培育人才、留住人才，为转型升级、绿色发展中的通河提供了强大的人才保障和智力支持。
引高端智囊团进驻通河 共享人才资源
“在县域经济发展进程中，招商引资与招才引智一样重要”，这是通河县委书记刘长河经常说的一句话。近年来，该县牢固树立需求导向，不断引进产业发展所需要的人才，积极探索“产业+人才”模式，精准靶向对接，引入高端“智囊团”来通河，实现人才资源共享。与清华大学合作共建学生社会实践基地，192名高精尖专业人才到通河实践培训；与辽宁省经济林研究所友好合作，助推林下经济产业快速发展；与中国循环经济协会、国际绿色经济协会等国家级行业协会建立合作伙伴关系，借助领先平台为循环经济产业发展把脉；与哈工大盛世特飞公司合作开发集研发、生产、培训、应用为一体的无人机产业园项目，建设全国最大的无人机驾驶培训基地；与中科院对接秸秆生物燃油项目，与中国航天科技集团达成航天育种基地建设项目合作意向，等等。截至目前，先后已有300多位院士、博士等顶级人才为通河县域产业发展提供了强有力的智力支持，一个“依托产业引进人才、依靠人才发展产业”的良性发展格局正在初步形成。
受表彰的人才工作先进单位聘专家名家来通河授课 为家乡培训人才
聘请名家授课、专家下基层、与高校“联姻”，是该县实施人才战略、实现人才内育的一项有效举措。借助“百科新知大讲堂”学习培训平台，该县先后聘请了北京巅峰智业刘峰博士、苏州工业园区招商局副局长张震苏、中国知名农业品牌化智库--农本咨询创始人贾枭、著名经济学家钟朋荣等知名专家，来通河开展《新常态下通河旅游创新发展》、《招商引资实务培训》、《农产品区域公共品牌战略》、《经济大势与县域经济发展战略》等专题讲座。截至目前，已培训农民、农业技术人员等7000余人次，培训新型实用人才4000余人次，培训党政领导干部、后备干部、专业技术干部、优秀年轻干部、村干部等各类人才6000余人次，全县人才整体素质得到进一步提升。
受表彰的优秀人才建人才公寓 为留住人才打造温暖的家
为招贤纳士、留住人才，近年来，通河县加大人才公寓建设力度，通过人才公寓建设、发放购房补贴、政策倾斜等措施，保障来通河的人才安居乐业，无后顾之忧。该县通河镇政府副镇长盛寒就是外来人才的一个代表，他是2014年来通河工作的省委选调生。他介绍说，像他这样的从外地到通河工作的年轻人，初到异地，人生地不熟，首先考虑的是“住”的问题，县里为他们免费提供了环境优良的住处，解决了后顾之忧，让他们能更好更快地投入到工作中，也更加有信心扎根通河。
据了解，通河县是哈尔滨市率先建设人才公寓的县份，自2015年开工建设以来，目前已投资700余万元。首批33套公寓已经投入使用， 64名来自全国各地的各类人才入住人才公寓。2017年，该县还计划扩建20套。预计人才公寓建设总投资将达2000万元。
国以人治，政以才兴。通过外引内育，通河全县人才总量持续增长，高层次人才队伍不断壮大，人才主体创新创业活力充分迸发。据统计，目前，通河县各级各类人才共计18475人，占全县总人口的7.7%。其中，企业经营管理人才1745人，专业技术人才3168人，高技能人才737人，农村实用人才1166人，社会工作人才128人。（文/摄 郑晓丹 张肖 于闻天）