记者从市人社局获悉，《哈市一季度劳动力市场供求状况分析》昨天出炉，数据显示，一季度，哈市餐厅厨工、饭店服务员、体力工人最为短缺。有关人士分析，由于哈市餐饮行业劳动力流动较大，造成劳动力短缺，使餐厅厨工、饭店服务员首次进入哈市人才最为紧缺榜单。
据了解，本季度分析报告数据来源于全市9区9县（市）公共职业介绍机构，均为本季度的有效需求人数和求职人数。
A 一季度职位供求基本趋于平衡
《分析》指出，一季度，全市公共职业介绍机构登记招聘50846人次，办理求职登记58595人次，求人倍率为0.87，岗位与求职人数的比值与上个季度持平。
据了解，求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内，有效需求人数与有效求职人数之比，它表明了当期劳动力市场中，每个岗位需求所对应的求职人数。
B 第三产业仍为吸纳就业主渠道
《分析》指出，一季度，哈市三大产业用工结构稳定，仍以第三产业为主体，占用工总量的87.1%，第二产业占11.1%，第一产业占1.8%。 从行业分类看，需求人数最多的三个行业为批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业，分别占31.5%、25.9%和15.2%。按用人单位性质 分组，企业用工依然占主导，需求比重占99.8%，事业单位占0.2%。在企业用工中，有限责任公司所占比重最多，占57.7%，其次是私营企业占 29.7%，个体经营占9.2%。
《分析》指出，从职业分组情况来看，需求人数最多的职业是商业和服务业人员，占需求总量的54.5%，其次是生产运输设备操作工占15.4%， 专业技术人员占13.4%。求职人员是以生产运输设备操作工、专业技术人员及商业和服务业人员三类为主，分别占30.0%、24.4%和23.8%。从求 人倍率看，商业和服务业人员达到1.99，人员缺口较大。
三次产业用工比例C 财会人员、秘书等人才供过于求
《分析》指出，在人才供不应求的前10个职业中，餐厅厨工、饭店服务人员、体力工人列前3位。在人才供过于求的前10个职业中，财会人员、秘书打字员、行政业务人员位列前3位。
记者了解到，与以往相比，除体力工人常年短缺外，餐厅厨工、饭店服务员首次进入哈市人才最为紧缺榜单，主要因一季度哈市餐饮行业劳动力流动较大，造成劳动力短缺。目前餐厅厨工和饭店服务员月薪普遍超2000元，而在去年同期，1800元即可雇佣到厨工和服务员。
