来源：哈尔滨日报
原标题：这所冰城高校高薪揽才：购房补贴 50 万起，年薪 30 万起
近日，东北林业大学面向海内外招聘高层次人才，其中，杰出青年学者给予购房补贴 50 万元起，可执行年薪制，年薪 30 万元起，聘任教授岗位，自然科学类科研启动经费和仪器设备购置费 200 万元起，人文社科类科研启动经费 30 万元起。引进人才在办理报到手续后，工资和购房补贴全额及时到账，同时，人才还可入住周转房。
网络配图引进人才对象包括海内外著名大学（科研机构）教授（研究员）、副教授（副研究员）、助理教授（助理研究员）、博士后、博士，计划引进 154 名高层次人才。
引进人才类别分为领军人才或领军团队、杰出青年学者、优秀青年学者、青年骨干、优秀青年教师等。在人才待遇方面，领军人才或领军团队薪资待遇、购房补贴和科研启动经费由学校和专家本人协商确定，根据人才情况，实行一人一议；优秀青年学者购房补贴 15 万至 30 万元，执行国家工资和校内津贴标准，首个聘期前两年额外享受岗位补贴 1000 元 / 月。
聘任教授或副教授岗位，自然科学类科研启动经费和仪器设备购置费 30 万至 100 万元，人文社科类科研启动经费 10 万至 30 万元；青年骨干购房补贴 8 万至 15 万元，执行国家工资和校内津贴标准，首个聘期前两年额外享受岗位补贴 1000 元 / 月。
聘任副教授或讲师岗位，自然科学类科研启动经费和仪器设备购置费 15 万至 30 万元，人文社科类科研启动经费 5 万至 10 万元；优秀青年教师购房补贴 5 万元，执行国家工资和校内津贴标准。职称按有关文件执行，自然科学类科研启动经费 5 万至 15 万元，人文社科类科研启动经费 3 万至 5 万元。
东北林业大学提出" 四个一 "的服务标准，免除人才诸多顾虑：
一站式服务，引进人才到校报到后，人事部门在档案审核、待遇确定、工资关系、组织关系等相关事宜实现一站式服务；
一次性到位，引进人才在办理报到手续后，工资和购房补贴全额及时到账；
一比一配房，引进人才到校报到时，可以入住不少于一年期的周转房；
一对一联系，对于到校报到的高层次人才，学校指定校领导或部门负责人一对一联系人才，及时了解并帮助解决人才到校工作遇到的问题。
相关招聘事宜可登录东北林业大学官网（https://www.nefu.edu.cn/）查询。
哈尔滨日报记者 于勇澜
