就业满意度和影响求职结果的主要因素4、毕业生八成多对就业情况满意
毕业生在求职过程中获取招聘信息的主渠道为学校就业网站、学院发布的就业信息以及各企业招聘网站信息。校园宣讲会及专场招聘会是求职成功的主要渠道。本科毕业生所从事工作与大学所学专业的匹配度为86.70%，其中70.64%的本科生认为找到的工作与所学专业“非常对口”或“基本对口”。
2016届毕业生就业总体满意度达到86.11%。
毕业生在择业时考虑因素较多的依次为工作的发展前景、福利待遇、利于施展个人才干、经济收入。
在求职过程中，毕业生认为各因素按影响程度排序依次为工作能力强、学校名气大、了解自己并扬长避短、学历层次高。
近三成毕业生继续深造
截至2016年10月31日，哈工程2016届毕业生共5705人，毕业生总体就业率95.62%；其中毕业研究生2110人，就业率96.49%；本科毕业生3595人，就业率95.10%。
哈工程选择继续深造的毕业生有2028人，升学率为35.55%；其中研究生升学134人，升学率6.35%；本科生升学1894人，升学率52.68%，即半数本科生选择继续深造。因此，哈工程升学、就业比约为1：1.8。
超四成毕业生进入国企
同时，哈工程2016届毕业生在国有企业就业的比例最高，达到毕业生就业数的44.50%，在世界及国内500强企业就业比例为43.94%。
哈工程的办学定位是按照国家“三海一核”领域重要人才培养和科学研究基地，毕业生就业行业主要分布于通信电子、船舶海洋和航空航天。其中船舶海洋和航空航天领域就业人数比例分别为12.61%和9.25%，进入到国防系统和通信领域就业人数比例达到75.3%，超过工业和信息化部要求所属高校要求标准10.3%。
