绥 化

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　　绥化市人力资源和社会保障局公益性岗位招聘12人公告

　　为进一步做好我市高校毕业生就业工作，市人力资源和社会保障局根据工作需要面向社会公开招聘12名公益性岗位人员，具体方案如下：

　　一、招聘原则

　　招聘坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘人数、岗位、对象与条件

　　（一）招聘人数及岗位

　　绥化市劳动保障信息中心12333语音服务平台话务员5人。

　　绥化市机关事业社会保险局和绥化市劳动就业局工作人员7人。

　　（二）招聘对象

　　本次招聘属于定向定岗招聘，应聘人员必须为绥化市北林区户口所在地人员，35周岁以下（1983年1月1日以后出生），全日制国家统招大专以上学历的失业人员，不限专业，其中12333语音服务平台招聘的5人为女性。

　　（三）招聘条件

　　1。思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，原则性强，有较强的事业心和责任感；

　　2。热爱人力资源和社会保障工作，吃苦耐劳，善于做群众工作，具有较强的沟通表达能力和良好的团队合作精神，服从组织对岗位的安排与调整；

　　三、报名与考试

　　人事考试中心负责报名、资格审查和组织考试工作。

　　（一）报名时间：2018年1月24日—26日

　　上午08：30—11：30

　　下午13：30—16：30

　　（二）报名地点：绥化市人才服务局（中兴大街工商银行对面）

　　（三）笔试：由人事考试中心统一组织考试。考试时间和地点以准考证为准。笔试内容为行政职业能力测验及时事政治，命题和评卷工作由市人社局委托专业机构进行。

　　四、录取与公示

　　按照报考岗位以分数高低依次录取。对于分数相同者，依次以毕业时间较早、学历较高、年龄较大者优先录取。考试结束后，录用名单公示3天。

　　五、聘用管理

　　被聘用的公益性岗位人员实行聘用合同管理，被聘用人员与市人社局招聘单位签订公益性岗位劳动合同，期限为三年，具体管理按省人社厅现行的《关于印发黑龙江省公益性岗位开发与管理办法的通知》（黑人社发[2011]108号）文件执行，如省人社厅公岗管理政策有调整，按省人社厅调整后的政策执行。