为充分发挥新就业群体的职业优势，增强群体融入社区家庭的归属感和获得感，调动新就业群体参与基层治理的积极性和主动性，3月26日，嫩江市委社会工作部以东风社区、邮政社区为试点，创新激励手段，以服务换积分，以积分定奖励，打造新就业群体积分兑换超市，积极引导新就业群体参加志愿服务和参与社区治理，贡献群体“新”兴力量，提升社区治理效能。

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　　嫩江市委社会工作部制定了《新就业群体积分兑换细则》，社区根据新就业群体参与政策宣传、问题反映、隐患排查、志愿服务的频次进行相应赋分积分，每月28日组织其到社区积分超市集中兑换生活用品，通过积分兑换制度，为新就业群体提供实实在在的福利。同时，建立健全“发现问题—反馈社区—解决问题—积分兑换”闭环流程，引导和鼓励其以“随手拍”方式，将发现问题第一时间反馈上报，由社区工作人员受理核实，实现问题事件落地有声，快递小哥也能及时领取积分奖励。

　　积分兑换超市换购物品非常丰富，走进超市，各类商品琳琅满目，从日常生活所需的米面粮油、纸巾厨具，到清洁工具，应有尽有。这些物品，凝聚着嫩江市委社会工作部对新就业群体志愿者的深切关怀与高度认可，也搭建了一座沟通的桥梁，提升新就业群体的职业认同感与归属感。

　　下一步，嫩江市委社会工作部将持续继续加大宣传力度，吸纳新就业群体发挥城市探头作用，热心参与社区工作，同时加大对新就业群体调研走访力度，持续优化积分兑换超市的运营，丰富商品种类，完善服务机制，倾听新就业群体的心声，逐步提升新就业群体对社区建设的融入感、参与感、认同感。（来源：嫩江市委宣传部）

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