校长都起步于教师，在与学生最近的地方勾勒着教育， 内心深处要始终都留有“一亩田”，用它来种桃种李种春风；始终都要有一汪水，才能落霞孤鹜、秋水长天。但同时，校长更应该是理性的，他能够把信仰内化，凝聚成理智的眼光；把理想外化，做好为教育时刻奔走的准备与坚持！香坊区副职校长带着这样的教育情怀，开启了散发着 多性温暖和理性光芒的教育之旅。。。。。。
在这野芳幽香，佳木繁阴的美好季节里，一场关于教育的思想盛会也拉开了帷幕。2019年7月2日，香坊区的全体副校长齐聚于哈尔滨市第四十九中学校多功能教室，参加由哈尔滨市香坊区干训部组织召开的香坊区“十三五”副职校长提高培训班开班式暨核心素养视阈下校长课程领导力专题培训。
出席会议的领导有：省教育干部培训中心高峻峡副主任、哈尔滨市教育局教 师工作处冯克清处长、哈尔滨市教育局教师工作处姜凤英调研员、哈尔滨市教育 研究院干训部林虹老师、香坊区教育局刘春杰副局长、香坊区教育局组织部郭洪 娟部长、香坊区教师进修学校李军校长、香坊区教师进修学校贾书建副校长。
香坊区“十三五”副职校长提高培训班开班式隆重的开班式
会议由哈尔滨市香坊区干训部主任张晶主持。会议共分为四部分内容：
（一） 香坊区“十三五”副职校长 提高培训班开班式。
（二） 小学新任副校长辩论赛。
（三）“十三五”校长培训创新做法介绍。
（四）李军校长专题讲
香坊区“十三五”副职校长提高培训班开班式在香坊区“十三五”副职 校长开班式上，香坊区教育局组织部郭洪娟部长宣读办班方 案。郭部长介绍了培训的目标、 对象、时间、形式及考核与结 业方式，使副职校长提高班的 学员们明晰了关于本次培训的相关情况，明晰了学习方向！
香坊区“十三五”副职校长提高培训班开班式哈尔滨市香安小学王丽娜 副校长代表全体学员发言，王 校长代表全体学员承诺，在为 期一年的培训活动中，将做到 以下几点：
第一、确立目标，履行责任。
第二、潜心求学，全面提升。
第三、遵规守纪，服从管理。
第四、精诚团结，增进友谊。
香坊区“十三五”副职校长提高培训班开班式香坊区教育局刘春杰副局长代表教育局 领导班子做重要讲话。首先肯定了本次为副职 校长设计的岗位培训中的诸多亮点，认为本次 培训既与区里的主体业务工作相契合，又能回 应副职校长的岗位需求，对校长队伍稳步发展 起到了重要的促进作用。同时也对校长们的本 次学习提出几点要求：
一、 更新理念，开阔新视野、激活新思维
二、 抓住契机，借助优势资源、拓宽教育视野
三、 统一思想，加强内部纵向与横向的交流
四、 以学促修，濡养专业修为
刘局长希望通过此次培训，副校长们能够 拓宽理性思維，学到新的管理经验，增强在学 校实施素质教育的信心！
香坊区“十三五”副职校长提高培训班开班式激烈的辩论会
行走在教育的路途上，需有砥砺前行的学 习精神，需有知行合一的思辨精神。课程作为 落实核心素养的“跑道”，是学校育人目标达成的核心，这也是香坊区新任校长培训的重要 思考内容。今天来自于吴志华副校长团队及郑巍副校长团队的成员就学校课程建设这一话题， 基于个人的学习思考、团队的研究合作，展开激烈的辩论。哈尔滨市第四十九中学校的张蕊 副校长担任辩论会的主席。
香坊区“十三五”副职校长提高培训班开班式
吴志华副校长团队代表队的立场：学校课程建设中校长作用更重要
郑巍副校长团队代表队的立场：学校课程建设中教师作用更重要辩论赛共有五个环节
一、立论阶段
二、驳立论阶段
三、质辩阶段
四、自由辩论阶段
五、总结陈词阶段
香坊区“十三五”副职校长提高培训班开班式
香坊区“十三五”副职校长提高培训班开班式
香坊区“十三五”副职校长提高培训班开班式双方队员出众的辩才、敏捷的思维 以及有礼有节的儒雅之风都给与会领导及同仁留下了深刻而美好的印象，这不得不让我们想去追溯这智思才涌的背后的源头活水，吴志华、郑巍两位副校长导师走上前台，向与会领导 及学员介绍了关于辩论会的幕后花絮！
香坊区“十三五”副职校长提高培训班开班式
香坊区“十三五”副职校长提高培训班开班式思辨能够丰盈教育的智慧，教育的智慧更需要髙屋建瓴的引领，省教育干部培训中心高峻峡副主任对本次辩论赛进行了髙屋建瓴的点评。高主任的点评既有就课程建设这一内容的高度引领，又在辩论赛的技巧上进行 了实用性的点播。精深的研宄、信手拈来的旁征博引，带给与会学员受益匪浅的启迪！
香坊区“十三五”副职校长提高培训班开班式经过激烈的角逐，来自 于吴志华副校长导师团队的 正方二辩王兆幼儿园吕冰晶 副园长、来自于郑巍副校长 团队的反方三辩王兆新村隋辛副校长荣获最佳辩手奖。 高峻峡副主任、冯克清处长为获得最佳辩手奖的选手颁奖。
香坊区“十三五”副职校长提高培训班开班式
姜处长为获得最佳思辨奖团队颁奖
刘局长为获得最佳才思奖团队颁奖创新的做法
香坊区进修学校干训部张晶主任与参会领导及学员围绕“理念引领、深度研修，探索区域干训新路径”主题进行了创新工作介绍。张主任基于干训部工作实际，总结提炼富有内涵、富有实效的创新做法，从工作理念创新、工作路径创新、培训模型创新、培训项目 创新四个方面进行介绍。
香坊区“十三五”副职校长提高培训班开班式哈尔滨市教育局教师工作处冯克清处 长全程参与本次活动，并做重要讲话。首先冯处长高度赞扬了香坊区的校长培训工作，认为香坊区干训工作能把重点工作放在学校课程建设的问题上，可以说抓住了学校工作的魂。冯处长还向学员指明了未来的学习方向，鼓励校长们要力争有思想者的头脑和思辨的精神；要具有成熟的教育思想和较强的办学治校能力；身上要散发着感性的温暖和理性的光芒；要做拥有教育智慧的读书人！
香坊区“十三五”副职校长提高培训班开班式哈尔滨市香坊区进修学校的李军校长围绕“核心素养视阈下校长课程领导力” 这一主题进行专题培训。李校长作为全国知名的专家，在课程建设方面有着专业而深入的研究。李校长以理论为支撑、以案例促思考，就校长课程建设的领导力、课程开发建设的基本环节及途径等问题进行深入浅出的讲解。
香坊区“十三五”副职校长提高培训班开班式“行远必自迩，登高必自卑”
教育之途任重道远，香坊区的副校长们在各级领导的关爱和指导下， 会 心怀教育的远方茵茵，更会在当下的每一处教育的细节中播撒绿意，让教育之路一片葱茏！