薪酬福利

  执行中石油统一薪酬福利政策。

  招聘程序

  1、简历投递:应聘者需要在中石油招聘网站和勘探院招聘网站(http://rited.zhiye.com)同时投递简历,否则简历将无法进入筛选流程。

  2、研究所级面试。面试流程为:个人多媒体(PPT)介绍(内容包括:个人基本情况、受教育经历及外语水平、工作经历、科研情况、获奖情况、个人爱好)。评委提问专业问题,包括中文及英文问题。

  3、外语为英语的应聘者均需参加“中国石油天然气集团公司考试中心”组织的英语托福考试,成绩需达到550分及以上。外语为其他语种的应聘者需达到相应级别要求。其中,留学生的考试成绩还需达到集团公司的相应要求。

  4、研究院级面试:面试流程同“研究所级面试”。

  5、专业知识笔试:参加研究院组织的专业知识笔试,主要测试毕业生的专业知识水平,要求考试成绩合格。

  6、体检:单位统一组织体检,要求体检合格。

  7、通知录取结果。

  8、办理入职手续。

  招聘标准

  择优录取。

  备注

  应聘者需要在中石油招聘网站和勘探院招聘网站(http://rited.zhiye.com)同时投递简历,否则简历将无法进入筛选流程。