薪酬福利
执行中石油统一薪酬福利政策。
招聘程序
1、简历投递：应聘者需要在中石油招聘网站和勘探院招聘网站（http://rited.zhiye.com）同时投递简历，否则简历将无法进入筛选流程。
2、研究所级面试。面试流程为：个人多媒体（PPT）介绍（内容包括：个人基本情况、受教育经历及外语水平、工作经历、科研情况、获奖情况、个人爱好）。评委提问专业问题，包括中文及英文问题。
3、外语为英语的应聘者均需参加“中国石油天然气集团公司考试中心”组织的英语托福考试，成绩需达到550分及以上。外语为其他语种的应聘者需达到相应级别要求。其中，留学生的考试成绩还需达到集团公司的相应要求。
4、研究院级面试：面试流程同“研究所级面试”。
5、专业知识笔试：参加研究院组织的专业知识笔试，主要测试毕业生的专业知识水平，要求考试成绩合格。
6、体检：单位统一组织体检，要求体检合格。
7、通知录取结果。
8、办理入职手续。
招聘标准
择优录取。
备注
应聘者需要在中石油招聘网站和勘探院招聘网站（http://rited.zhiye.com）同时投递简历，否则简历将无法进入筛选流程。
