原标题：高级职称者可当全部工程类型技术负责人！黑龙江这部分人员管理办法征求意见
来源：ZAKER哈尔滨
为进一步加强房屋建筑和市政公用工程项目管理，优化施工现场项目机构人员配置，提高施工现场管控水平，省住建厅组织起草《黑龙江省房屋建筑和市政公用工程施工现场管理人员管理暂行办法》，目前面向各市（地）住建局、省建筑业协会公开征求意见。
网络配图一级注册执业人可担任全部工程类型技术负责人
《办法》提出，项目负责人应具备注册建造师执业资格和安全生产考核合格 B 证，并按注册建造师执业工程规模标准承揽工程。工程总承包项目可按照住建部《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》第二十条规定执行。技术负责人应具有较丰富实际工作经验，具备相关工程建设类注册执业资格或工程技术类职称。初级职称人员可担任本标准小型工程技术负责人；二级注册执业资格或中级职称人员可担任本标准中型及以下工程技术负责人；一级注册执业人员或高级职称人员可担任全部工程类型技术负责人。
施工现场专业人员可兼职，每个岗位兼职人最多 1 人
施工单位在项目开工前，应按照配备标准配齐项目管理机构所需人员。施工现场管理人员应与施工单位建立劳动关系和社保关系。同一岗位人员配备超过 2 人及以上的，施工单位应明确该岗位的负责人。施工现场专业人员可以兼职，且每个岗位兼职人员不得超过 1 人。施工现场管理人员应统一纳入全省施工现场信息化管理平台管理，并实施考勤制度。项目开工后每周一、三、五为考勤日，停工或国家法定节假日无需考勤。施工现场管理人员变更应通过平台报建设单位，建设单位同意后方可变更。变更人员应符合施工现场管理人员资格标准，并与施工单位建立劳动关系和社保关系。
未按规定考勤，严重时将纳入不良记录
施工单位未按照配备标准配置相关人员的，由项目所在地住建主管限期责令改正，对拒不整改的施工单位，由项目所在地住建主管部门记不良行为记录 6 个月。
施工现场管理人员 30 日内 2 次及以上不考勤的，由建设单位负责约谈，并限期改正；30 日内 4 次及以上不考勤的，由项目所在地住建主管部门约谈，并限期改正；30 日内 6 次及以上不考勤的，由项目所在地住建主管部门视情节轻重记入不良行为记录 3-6 个月。
本办法由省、市、县住建主管部门负责监督实施，由省住房和城乡建设厅建筑业管理处负责解释。本办法自发布之日生效。
