求职人员类别D 大多数用工岗位不再限制性别
《分析》指出，按求职人员类别分组，各类失业人员是求职者的主体，其中就业转失业人员占24.4%，新成长失业青年占23.6%，其他失业人员占46.8%。以性别分类，需求男性的岗位占16.3%，需求女性的占11.8%，无性别要求的占71.9%，大多数用工岗位不再有性别限制。求职人员还是以男性为主，占66.9%，女性占33.1%。从求人倍率上看，男性和女性分别为0.84和0.93。
E 劳动力市场以年轻求职者为主
从岗位需求来看，需要45岁以上的占29.9%，25—34岁的占24.2%，35—44岁的占22.3%，各年龄段的需求量比较均衡。从求职人员看，25—34岁的求职者最多，占37.5%；16—24岁的占28.8%，劳动力市场依然以年轻求职者为主。
《分析》指出，哈市用人单位对求职者无学历要求的占93.6%，要求高中学历的占4.8%，要求大专学历的占0.5%。求职者初中及以下学历人员最多，占38.4%，其次为高中学历，占25.7%。
此外，到劳动力市场求职的人员多为无职称、无技能人员，招聘单位也是为招收劳动力而来。统计显示，求职人员中无技术等级或职称的占99.2%，岗位需求上无技能要求的占需求比重的99.4%。
