岗位总数超6万 百日千万网络招聘专项行动20日启动

　　原标题：岗位总数超 6 万！百日千万网络招聘专项行动 20 日启动

　　来源：ZAKER哈尔滨

　　3 月 19 日，在黑龙江省新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控进展情况第 35 场新闻发布会上，省人力资源和社会保障厅副厅长左志斌就我省将于 20 日启动 “ 百日千万网络招聘专项行动 ” 进行介绍。

　　左志斌表示，受疫情影响，我省及时将线下招聘全部转为线上开展，截至目前，累计组织线上招聘活动 248 场，共有 4892 户企业发布各类招聘岗位 13.2 万余个，求职人员 4 万余人次，达成就业意向 1.2 万余人，实现了求职者和企业在网上精准对接，做到了 “ 就业服务不打烊、网上招聘不停歇 ”。为进一步提升服务保障水平，搭建供需对接平台，按照人社部统一部署，定于 3 月 20 日启动 “ 百日千万网络招聘专项行动 ”，持续为各类企业和劳动者提供服务。本次专项行动有以下四个特点：

　　一是供需不见面，求职云上办。受疫情影响，虽然线下招聘活动按下了暂停键，但服务并没有停止。为力保重点企业用工，自 1 月下旬起，在全省大力推广 “ 不见面 ” 就业服务，积极搭建网络招聘平台，将招聘信息、就业指导信息改为线上推送，还联合抖音、快手等新媒体开辟招聘专栏，鼓励网上面试、网上签约、网上报到，构建网络就业支撑体系。特别是与黑龙江广播电视台举办春风行动云聘会，将求职招聘现场搬进云端演播室，企业直播推介岗位，一对一连线互动，变 “ 面对面 ” 为 “ 键对键 ”“ 屏对屏 ”，实现了不见面服务。同时，开设职业指导 “ 云课堂 ”，将职业技能培训课堂也开在云端，让劳动者足不出户即可享受到培训服务。

　　二是服务不停歇，招聘不断线。“ 百日千万网络招聘专项行动 ” 是春风行动的再升级、再拓展，这种接续式招聘活动，服务时间之长、服务力度之大、覆盖范围之广，是以往公共就业服务活动中没有的。6 月底前，将在全省持续开展以线上为主的系列特色专场招聘活动。3 月 27、28 日，将利用 “ 广播 + 电视大屏 + 手机小屏 ”“ 大 IP 导流 ” 和云端会议室呈现等方式，推出两场融媒体云聘会专场。4-6 月将相继推出生活服务保障专场、国企专场、旅游业专场、农业专场，以及针对 “ 四煤城 ”、林区等资源型区域特点开展的大龄和就业困难群体等招聘专场。

　　三是搭建多平台，协同共发力。全面摸底体制内和体制外就业供需平台，整合平台资源，推动 201 个公共就业服务机构、441 个经营性人力资源服务机构、1676 个劳务派遣公司和各类媒体协同发力，引入行业龙头央企，推进基层劳动保障平台、公共就业服务机构与智联招聘、58 同城等市场化服务机构信息共享，并对接国家和其他省份公共就业服务平台，汇集发布省内外各类企业用工信息，由分层独立开展的招聘会，变成省内省外一个平台、一张网，实现了立足龙江、辐射全国。同时，延伸服务触角，启动 “ 点对点 ” 服务保障机制，加强跨省劳务合作对接，促进有组织外出务工，通过专机、专列、专厢等形式送劳动者从家门到厂门。

　　四是聚焦大项目，对接大企业。各有关部门积极与大型企业和相关省份对接，为全国求职者走进龙江、我省求职者走进央企、走进强企搭建平台和渠道。其中，万科集团提供物业管家、住宅项目经理、房产经纪人等 47 类岗位 20080 个；中智集团提供各类央企岗位 1 万余个；省保险系统提供保险营销员岗位 1 万个。

　　人社部门还聚焦省内百大项目、重点招商引资项目和产业龙头企业、国有企业用工所需，汇集企业 1000 多家、各类岗位 1 万余个。其中，有以省建投集团、哈电集团、旅游集团为代表的省属国有企业，有以新和成、建龙西钢为代表的重点企业，以及一批规模以上企业。岗位涉及技术研发、行政文员、财险核保、信息管理、销售顾问、机械电子、市场营销、网络工程等多个专业，预计在为期 3 个月的招聘活动中参会单位将超过 5000 家，人才需求超过 13 万人。据初步统计，目前归集的 4987 家企业中，500 强企业有 20 余家，规上企业 150 余家，薪资在 5000 元以上的岗位有 1 万余个，岗位总数超 6 万余个。

　　春风行动及百日千万网络招聘专项行动期间，用人单位及求职者可通过黑龙江人力资源社会保障公众服务网、省人社厅及省妇联、总工会、残联等单位网站、公众号，以及中智招聘、58 同城、智联招聘网站 30 余个渠道求职招聘。

　　下一步，人社部门将多渠道对接用人单位，进一步做好企业招聘岗位归集和岗位信息动态发布工作，进一步扩展服务渠道，进一步加大宣传工作力度，让更多的企业招到合适的人才，让更多的求职者实现稳定就业，为龙江稳就业工作贡献力量。