原标题：同比上升！哈尔滨市第一季度就业形势略有改善，这几个职业就业压力较小
来源：哈尔滨新闻网
随着我市复工复产持续推进，想要求职的你找到适合的工作了吗？近日，记者从智联招聘了解到，根据《2020年第一季度中国就业市场景气报告》（以下简称《报告》），哈尔滨市第一季度招聘需求人数减少幅度相对较小，CIER（中国就业市场景气）指数在东北三省省会中排名第一。
CIER指数是用来反映就业市场景气程度的指标，指数越大则就业市场的景气程度越高。在《报告》中显示，东北地区CIER指数环比下降，同比上升，就业形势略有改善，但仍不乐观。与上季度相比，哈尔滨市的招聘需求人数减少，求职申请人数增加，CIER指数有所下降。与去年同期相比，哈尔滨市的招聘需求人数减少幅度相对较小，求职申请人数降幅相对较大，CIER指数同比也上升。
《报告》显示，今年一季度，求职竞争压力较小的职业是技工/操作工、烹饪/料理/食品研发、教育/培训、销售业务和社区/居民/家政服务等。本季度技工/操作工的排名仍处于首位，CIER指数为12.38。
餐饮业受疫情冲击较大，“外卖经济”逆势上扬。同比来看，不同职业CIER指数变化存在差异。其中，烹饪/料理/食品研发职业中厨师/面点师、餐厅领班和食品/饮料研发等岗位受疫情影响严重，招聘需求人数同比下降，同时“外卖经济”逆势上扬，送餐员、餐厅服务员、厨工等岗位招聘需求同比上升，促使该职业招聘需求人数总体增长，CIER指数同比上升。商超/酒店/娱乐管理/服务、保险等职业的招聘需求人数减少幅度相对较大，CIER指数同比也下降。
招聘名额减少，求职者增加，这些职业求职竞争加大——《报告》显示，CIER指数较低的职业主要仍为IT管理/项目协调、公关/媒介、信托/担保/拍卖/典当、销售行政/商务、项目管理/项目协调和高级管理等。与上季度相比，多数职业招聘需求人数减少的同时，求职申请人数增加，CIER指数季节性下降；信托/担保/拍卖/典当职业求职申请人数则减少，但由于降幅小于招聘需求人数，CIER指数环比也下降，降幅略小。与去年同期相比，CIER指数较低的职业中，生产管理/运营职业的招聘需求人数增加31.10%，略大于求职申请人数增幅，CIER指数同比略上升；其余职业的招聘需求人数和求职申请人数都减少，且需求的降幅更大，CIER指数同比则下降。
