（三）体检和考核
笔试结束后，将笔试卷面分数按招聘岗位（人数）1：1 的比例由高分到低分的顺序确定进入体检人选（体检人选最后一名笔试成绩出现并列的需进行加试）。进入体检人员，由县招聘领导小组统一组织到县级以上综合性 医院进行体检。体检费用由报考人员负担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由招 聘领导小组会同复检医疗机构确定。复检过程中如果因考生个人原因发生不可预料的事宜，由报考人员自行承担。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失 真的体检人员，取消聘用资格。考核由用人单位的主管部门负责组织实施。体检或考核不合格者不予聘用，在报考同一职位中，按照笔试成绩从高到低依次递补。体 检和考核的具体时间、地点及要求，另行通知。
（四）公示及审批聘用
1、公示：考核合格的人员确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期为七天。
2、审批聘用：报考乡镇卫生院（含泰康镇社区卫生服务中心）的考生，经公示无异议，根据所报岗位，按照笔试成绩高低的顺序，由成绩高的考生优先选择聘用岗位，聘满为止。
五、相关待遇
被聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满考核合格的签定聘用合同，纳入事业编制管理，不合格的取消聘用资格。聘用人员（含试用期），必须在其聘用岗位上服务满5年。
招聘过程中如遇其它特殊情况，由县招聘领导小组研究确定。
杜尔伯特蒙古族自治县卫生和计划生育局
杜尔伯特蒙古族自治县机构编制委员会办公室
杜尔伯特蒙古族自治县人力资源和社会保障局
二0一六年九月十九日
