进入黄某宿舍，双方发生口角并互殴，后黄某持木棍将李某打死。昨天上午记者获悉，市二中院一审以故意伤害罪判处黄某有期徒刑14年半，并赔偿死者家属4.8万元。此外，法院认定单位在管理职责上存在过错，按照 20%的比例，其中9000余元由单位承担共同赔偿责任。
>>案情 保安持木棍打死队长
46岁的黄某是黑龙江省人，初中文化。
经查明，黄某于2015年9月22日23点，在北京市西城区北营房中街阜外医院工地地下一层自己的宿舍内，因琐事与39岁的李某发生口角，二人厮打起来并被他人劝开。
随后，黄某从宿舍外拿回一根木棒，打击李某头部数下，致李某头部流血，后抢救无效死亡。经鉴定，李某属于被他人持钝器击打头面部，致重度颅脑损伤死亡。
在今年5月17日的庭审中，被害人李某67岁的父亲出庭，将被告人黄某及所在单位诉至法院，要求共同赔偿死亡赔偿金、安葬费等共计140余万元。
>>供述 因拒绝请客引发矛盾
案发前一周，黄某跟某物业公司签订合同，被送到阜外医院工地当保安，被害人李某是保安队队长。
黄某供述称，案发当天10点下班后，李某提出让他请客，“我们去了附近一家超市，买了16瓶啤酒，我喝了两瓶，买酒钱都是我出的”。
黄某称，喝酒后他想回宿舍休息，李某却称有朋友要来，“让我请他们吃饭，我不同意就回宿舍了”。
当天晚上近12点，李某走进黄某的宿舍。黄某称，他们宿舍有4人，他当时已经睡着了，李某突然掀开他的被子，“骑在我身上打骂说，不请他吃饭，让他在朋友面前没有面子”。
与黄某同一宿舍的3名室友在证言中称，案发当晚都在睡觉，突然被黄某和李某的吵架声吵醒，后来看到黄某打了李某一个耳光，李某还手打了黄某面部一拳，“我们把他们拉开，黄某走出屋子，过了10多秒，他手里拿着木棍回来，并用木棍打李某的头”。
据悉，黄某家中只有一个哥哥，多年前被送往精神病院。而李某事发前一年离婚，家中留下两个儿子由父亲抚养，5岁的小儿子还患有脑瘫，家庭条件十分困难。
>>判决 单位承担20%赔偿责任
在庭审中，被告物业公司称，案发并非工作时间、地点，其对于员工下班后的行为无法律上的强制看管义务，不存在过错，不应承担赔偿责任。
法 院经审理认为，被害人李某案发时并不住在案发宿舍，其深夜采用相对极端的方式处理纠纷确有不当之处，对案件起因负有一定责任。但无充分证据证明李某率先实 施打骂行为，且多名证人均证明李某与黄某发生肢体冲突时已经被现场人员劝开，黄某随即出门后持木棍返回屋内打李某头部，当时李某已停止加害行为，故不能认 定李某构成刑法意义上的过错。
而对于黄某，法院认为其不能正确处理因琐事引发的矛盾，在与他人互殴被制止后，仍持械多次击打对方头部致其死亡，其行为已构成故意伤害罪。鉴于黄某如实供述并结合本案具体情节，一审法院从轻判处黄某有期徒刑14年6个月，赔偿死者家属4.8万余元。
同时，物业公司对职工宿舍应负有管理职责和义务，事发时未能第一时间予以制止，且最先到达现场进行处置的主管人员亦非公司职工，存在一定过错，应按20%的比例，对其中的9000余元承担共同赔偿责任。
