记者从市人社局获悉，今年该局将实施一系列惠民项目，其中包括医疗保险将启动“先看病后付费”改革试点、零就业家庭将实行托底式安置等。
启动“先看病后付费”改革试点
2017年，市人社局将重点实施大学生创新创业工程项目、城乡居民基本医疗保险增加重特大疾病特殊门诊诊疗项目、扩大“助保贷款”工程政策覆盖面、启动医保“先看病后付费”信用体系信息平台改革试点、提高全市新农合人均筹资标准、实行零就业家庭托底式安置，确保全市零就业家庭始终保持动态为零等重大利民惠民行动。
通过搭建“重点群体帮扶、政策扶持、公共服务”三大平台，助推全民创业就业；通过着眼“改革效率、覆盖范围、保障水平”三个提高，完善全民社保体系；通过建强“专业技术人才、高技能人才、海外人才”三支队伍，服务创新驱动战略；通过深化“公务员分类管理改革、事业单位人事制度综合配套改革、工资收入分配制度改革”三项改革，规范人事制度管理；通过完善“劳动关系协调机制、劳动保障执法机制、企业分配调整机制”三项机制，构建和谐劳动关系。
实施人才项目资助“五大工程”
在人才建设方面，今年市人社局将重点实施企事业单位高层次人才引进、企业博士后人才集聚、特邀专家聘任、海外人才智力引进、创新创业人才项目资助五大工程，引进和留住以青年拔尖人才和重点产业紧缺人才为重点的我市经济社会发展所需的各类人才。为企事业单位提供人才发展资金支持。新建5个市级重点、10个领军人才梯队。完成好特聘专家聘任和考核工作。柔性引进高端人才。同时，加强高技能人才队伍建设。组织开展高技能人才培养工作，全年培养高技能人才2.35万人（其中技师、高级技师9900人）。建设市级高技能人才培训基地2至3个，市级技能大师工作室7个。
