最近，各种不实的“延迟退休”方案在网络上疯转。昨天，人社部部长尹蔚民辟谣称：“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相关程序报经批准后向社会广泛征求意见。今年肯定会拿出方案。”
何时出台？
人社部将于今年拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见。要制定渐进式延迟退休年龄的政策，第一是小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。
怎么延迟？
举个例子，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。
何时实施？
中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚日前在北京表示，延迟退休方案出台后会有五年左右的过渡期，或在2022年正式实施。
谁会受影响？
1.到2022年，小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性)。
2.到2022年，小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人)。
3.到2022年，小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案，每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。
