大厅挂着“创民族品牌，立千秋大业”，愿景是“做百亿级企业”
不仅是少有外出活动、深入简出，在南明老干妈公司经营管理上，陶华碧也已经放权。
“陶总已经不怎么参与公司的管理，只是在重大问题上做决策，公司日常经营，主要就是他两个儿子负责。”南明老干妈一名行政岗位职工说。
公司秘闻（ID：high3c）注意到，这种变化，早在3年前就有迹象。工商信息显示，2014年南明老干妈股权变更，公司股东由李贵山、李妙行两人组成，原持有1%股份的陶华碧名字不再出现。
李贵山为陶华碧大儿子，南明老干妈成立初期，从部队转业到206地质队汽车队工作的李贵山辞去工作，协助陶华碧管理企业。2005年，李贵山离开南明老干妈总经理职位，工商信息显示，其目前是南明老干妈监事。
新进入的神秘人股东李妙行，被证实与李辉为同一人。“李辉是李妙行的曾用名，两人实则是同一人。”刘涛对公司秘闻表示。
在最新的股权结构中，李妙行持有南明老干妈51%的股权。南明老干妈的一位员工说，南明老干妈仍保持着陶华碧大儿子李贵山负责销售，小儿子李辉负责生产的管理格局。
作为年收入超45亿元的龙头企业，南明老干妈的行政楼是一栋5层楼高、略显陈旧的白瓷砖、蓝色玻璃幕墙大楼。
大楼内部装潢简单，每间办公室均装有日常家庭所用的防盗门，门口用红色布条扎有大红花一朵，位于门楣中央，显得尤为显眼。
老干妈公司的内部办公楼。一楼大厅，进门便可看见“创民族品牌立千秋大业”几个金色大字。这几个字，被陶华碧立为老干妈的企业理念。诸如此类介绍企业文化口号的标语，在老干妈行政楼并不多见。
在3楼的公告栏中，老干妈也仅仅是以企业精神、企业准则与核心、企业理念、企业愿景来阐释企业文化。企业愿景部分，老干妈是“百亿级企业，成为中国乃至世界辣椒行业领头羊。”
而让外界熟知的，是陶华碧“老干妈坚决不上市”口号。“不上市也是老干妈的企业文化，这点是不会改变的，老干妈不会上市。”一位在老干妈从事行政职务的员工表示。
除“坚持不上市”的企业文化被外界称赞，老干妈创立至今，无董事会，有家族持股，垂直化管理的经营之道，也是外界谈论最多的。
公司秘闻在走访中也发现，南明老干妈的部门设置极为简单，分别为行政类的财务、行政、人力等部门，负责生产的质量、技术、内控部，销售类则仅有省内市场部、海外事业部。
公司秘闻在厂区走访发现，在行政楼中，南明老干妈设置了董事长助理、总经理办公室及总经理办公室，其余还有副总经理、财务总监等高管办公室，唯独没有董事长办公室。
工商资料显示，目前南明老干妈董事长仍为陶华碧。公司秘闻（ID：high3c）从南明老干妈处获得的一份资料显示，现任南明老干妈董事长助理、总经理职务的，是陶华碧小儿子李辉，现年45岁，其还担任老干妈贵阳春梅酿造公司总经理职务。
“李辉总主要是负责生产这一块，而李贵山总负责销售、市场，常年在国外、国内跑，基本不怎么来公司。”刘涛表示。
