为了实现农业可持续发展，北大荒股份七星分公司聚焦人才队伍建设，分公司通过培训、引进、储备人才，使人才成为分公司发展的新动能。
2020年，七星分公司不断拓宽人才培养渠道，打通人才培养关口，挖掘农业人才“潜力股”，建立起了完善的科研人才储备系统。他们首先创新科研人才队伍管理模式。成立品种、肥料、栽培、植保、化验、温室6个科研项目组，建立组长负责制；以人才储备为重点，按学科分类引进专业技术人才，建立“老带新”的人才梯队；根据科研人员的自身特点分配到各项目组，为青年科研人员做好岗位规划，做到人尽其才，为农业发展提供了人才保障。文李玉珍 刘鹏
