资料图:2016年11月27日,福州一公务员招考笔试考点,考生在寻找考场。张斌 摄资料图:2016年11月27日,福州一公务员招考笔试考点,考生在寻找考场。张斌 摄资料图:2016年11月27日,福州一公务员招考笔试考点,考生在寻找考场。张斌 摄资料图:2016年11月27日,福州一公务员招考笔试考点,考生在寻找考场。张斌 摄

  各地政策向基层倾斜 江苏浙江专设残疾人职位

  观察已经公布的公务员“省考”公告,今年一些省份的招考政策值得关注。例如,与近年来的国考招录政策向基层倾斜一样,各地发布的“省考”招录政策也大力向基层倾斜。

  例如,2017年贵州省公务员招考继续实施“两个80%”政策,全省招录计划的84%安排在乡镇、派出机构及基层一线(含选调生)。贵州还规定,集中连片特困地区分县乡镇(县城所在地乡镇、办事处、派出机构除外)机关和派出机构可招录高中、中职(中专)毕业学历人员。

  今年,浙江的公务员招录计划中,包括选调生村官招考350名。据报道,浙江省委组织部公务员管理处副处长李泽洲介绍,“招考350名选调生村官,就是为了让更多人去基层锻炼,为一线人民群众服务。”

  李泽洲介绍,今年招考将更注重基层导向、需求导向和问题导向,同时也尽可能选拔那些了解基层、熟悉基层,掌握群众语言和群众工作方法的同志到市以上机关工作。

  此外,一些省份今年的公务员招考中还专门扩大面向残疾人招录的职位。例如,今年,浙江加大招考残疾人公务员的力度,共有22个职位面向残疾人招考公务员。

  江苏今年首次定向招录残疾人,主管部门专门编制29个职位计划,面向持有残疾人证且符合职位要求的残疾类别、等级人员定向考录,既有残联相关部门,也有南京市经信委、江阴市市场监督管理局等政府部门职位。