近年来，针对当前征兵难、征兵冷，高校大学生征集率不高的实际，东北林业大学始终坚持以军队对高校人才的特殊需求为导向，以促进大学生全面发展为目标，为国防和军队现代化建设输送了大批优秀士兵。2015年东北林业大学应征入伍人数创历史新高达到了52人，在教育部直属高校名列前茅，被省军区、哈尔滨警备区、省教育厅领导机关高度肯定和充分认可。
一、注重强化组织领导
东北林业大学将大学生征兵工作作为教育教学工作的重要组成部分，纳入学校人才培养工作体系，以新生入学军训为起点，把国防教育贯穿大学教育的全过程。学校将征兵工作与学生工作同等重视、同时部署、同步落实、同时考核。武装部将征兵工作作为学生工作的重要内容，对各基层学院提要求、定目标、分任务、比绩效，进一步增强了各个基层学院征兵工作的积极性。学校定期研究部署大学生征兵工作。
二、注重强化宣传实效
每年高考录取时，武装部都会协调招生处将征兵宣传材料与新生录取通知书同时邮寄，并在新生入学须知上印有征兵宣传网站的二维码，使新生在没有进入大学校园就第一时间了解到征兵工作的相关政策。在每年3月份的征兵工作宣传活动中，武装部积极协调宣传部将所有校园宣传媒体组成立体宣传网络，组织学生参加省大学生征兵工作宣讲活动，邀请省征兵政策宣讲团进校园，组织学生参加全国征兵网的在线咨询周活动。武装部和学生资助管理中心还在学校食堂、教学楼等学生聚集区连续开展征兵政策、学费补偿、国家助学贷款代偿等政策宣传活动。学校领导每年都参加入伍学生欢送座谈会，亲自给每位入伍学生赠送一件印有学校标识的体恤衫以表示平安的祝福，给每位入伍学生一定的现金奖励，嘱咐他们常与学校和家人联系，还专门请心理教师给学生开展入伍前的心理辅导，并对入伍后的大学生定期跟踪随访。
三、注重强化思想引领
学校每年邀请区人武部、苏宁团的政治教员到校上国防教育课，激发大学生应征入伍的内在驱动力使全校范围内形成了参军入伍、保家卫国无上光荣的浓厚氛围。武装部还在工作中不断挖掘入伍学生的先进事迹，注意培养、选树入伍学生的先进典型，将国防教育与树立先进典型相结合。
四、注重强化服务保障
武装部提前调查、了解学生入伍志愿，积极与上级业务机关协调，尽可能满足学生理想的入伍愿望，教务部门为入伍学生优先办理学籍手续，武装部开通征兵服务电话，安排专人帮助学生办理相关手续，对政审、体检、心理测试、军装领取、送兵入伍等各个环节全部安排专人专车接送，保证学生顺利入伍。学校建立了“大学生国防教育服务中心”学生社团和QQ群、微信群，将有入伍经历和入伍愿望的大学生通过社团和网络平台凝聚在一起，相互交流经验、帮助解决困难。每年新兵入伍前，都组织退役老兵为他们上好步入军营前的第一课，使学生放下思想包袱、提前做好步入军营的心理准备。学校将全部优惠政策帮学生落实到位，学校实行入伍学生学费补偿、贷款代偿先行垫付机制，2014年、2015年连续两年对应征入伍学生实行学费补偿、贷款代偿先行垫付共计80余万元；对入伍学生在就业、保研和转专业等方面给予优惠政策。